転職面接ガイド(在職中でも面接は受けられる？)
在職中の転職活動というのは何かと大変なものです。 仕事が忙しくて、日中に指定されることの多い面接をなかなか受けることができないという人も多いのではないでしょうか。 ではそのような場合、あきらめるしかないのでしょうか。
せっかく転職を決意しても忙しいからと先送りしていたのでは前進できませんよね。 このような時は時間を有効に使う工夫と努力が必要になるのです。
①在職中に、他社の面接を受けるにはどうすればいい？
在職中に他社の面接を受けるにはどうすればいいのでしょうか。 応募企業から指定された面接日に有給休暇を取るなりして、面接を受けることができるのであれば問題はありません。 ただなかなか仕事を休むことができないという場合も多々あるでしょう。 そのような場合は、面接は終日行われることはないので、遅刻や早退をするなりして半休をとることを考えてみましょう。
それも無理な場合は、応募先に平日の夜か、あるいは土曜、日曜日に変更してもらえるよう頼んでみましょう。 特に１次面接の場合は、採用担当者レベルで行われることが多いので、平日の日中以外にも対応してもらえることもあるでしょう。 面接日の変更を申し出る際には、あらかじめ可能な日時を考えておき、メモをとっておくなりしてスムーズに交渉ができるようにしておくといいでしょう。
②面接日を変更できない場合、平日の日中に面接を受ける場合は？
面接の変更を申し出たが変更してもらえない場合、平日の日中にしか対応してもらえない場合もあるでしょう。
特に役員クラスの面接ともなれば、都合上日程の調整が難しくなることもあります。 そのような場合は、有給休暇を取ったり、日程が折り合わずやむをえないといった時は、病気と偽ってでも面接を受けるようにしたいものです。
③在職中に面接を受ける際のポイントとは？
在職中に面接を受ける際には、仕事の都合上どうしても面接日を変更してもらわなければならないこともあります。 そのような時は、応募先企業にやる気がないととられないためにも、面接をぜひとも受けさせていただきたいことを主張し、応募企業への熱意を示すようにしましょう。
そして面接の際には、在職中であるがきちんと退職できるという旨をはっきりと説明しておきましょう。 また、当然ですが面接に遅れそうな場合は、必ず応募先企業に事前に連絡をして、丁重にその旨を伝えておきましょう。
