転職志望動機は具体的にアピール

転職志望動機は必ず聞かれると考えていいでしょう。また自分を最もアピールできる質問であるともいえます。あいまいな答えでは相手側に関心を持ってもらえないので、より具体的に、説得力のある返答をしましょう。

①企業研究をして御社でなければならないことをアピールしよう

同じ業界、業種の企業は他にも多くある中で、なぜこの企業を志望したのかを具体的に説明します。その際ありきたりな理由、たとえば「社風が自分に合っていそうだから」とか「将来性がありそうだから」といった理由は避けましょう。

より具体的な理由、納得のできる理由、つまり自分の夢や希望が実現できるのはこの企業であると感じた理由を説明しましょう。

そのためには入念な企業研究が必要になります。また転職への熱意を伝えるためにも、企業のみならずその業界全体の動向を把握しておくとよりいいでしょう。

志望動機を説明する際、自分が今まで見につけたスキルをこの企業でどう生かせるかも加えてアピールすることができればより効果的でしょう。

同じ業界、業種でも、全く同一の製品、特徴を持ち合わせた企業はありません。だからこそ、自分のキャリア、スキルとその企業との接点を少しでも見つけることができれば、即戦力として評価も高くなるでしょう。

志望動機といえどもその企業に対する熱意だけを述べるのではなく、そこに自分なりの目標も織り交ぜましょう。

たとえば自分はこういうことがしたいと思っていて、御社では実現できそうだから、といった風に説明するといいでしょう。目標や目的意識が高いことをアピールすれば、仕事に対しての意欲や前向きさも評価されるでしょう。

志望動機は業務内容を中心に考えましょう。給与が良いからとか、残業が少ないからとか、仕事内容以外のことを志望動機にしないほうが無難でしょう。仕事への意欲を疑われかねません。

志望動機と転職理由の整合性を見られる場合もあります。たとえば転職理由が仕事量が多くて体調を崩したことにあるのに、この会社では精一杯頑張ることができますといったとしても真実味に欠けることになります。志望動機と転職理由には一貫性を持たせましょう。